Пойти по этапу

На защиту справедливости

Как быстро летит время. Казалось бы, совсем недавно родился ребёнок, и вот уже ему семь лет. Позади остались памперсы и пелёнки. Полным ходом идёт подготовка к выпускному в детском саду. Впереди поступление в первый класс. Для каждого ответственного родителя это всегда волнительно…

 

Спокойствие, только спокойствие

 

Десятого апреля начался первый этап приёма малышей в школу по юридическому месту проживания, то есть по постоянной прописке. Он продлится до 25 июня. А с 26 июня по 31 августа пройдёт второй этап записи для тех, кто хочет отдать ребёнка в школу не по району. Электронная запись осуществляется, как и в предыдущие годы, через единую «Информационную систему по приёму детей в школу»:

 

https://mektep.edu.gov.kg. Также подробную информацию можно получить по номеру call-центра 110.
В какую школу отдать ребёнка, каждая семья решает по-своему. И не секрет, что многие возят детей в более сильные школы не по участку. При этом ориентируются на педагогический состав: учителей и директора. И будет очень обидно, если вдруг хорошего директора отстранят от должности просто потому, что он занимает её уже более пяти лет. При этом не спрашивают мнение родителей учеников — а может быть, их устраивает всё, что сделано этим директором для данного учебного заведения. Ну, как говорится, ломать — не строить.

 

Чем дальше в лес…

 

А Минобразования всё не унимается: думает провести в профлицеях, государственных и муниципальных дошкольных образовательных организациях конкурс директоров, работающих более пяти лет. И это несмотря на то, что спикер Жогорку Кенеша Нурланбек Шакиев предлагает пересмотреть вопрос назначения директоров школ. На заседании парламента 1 марта, где рассматривалась кандидатура Каныбека Иманалиева на назначение министром образования и науки, он отметил, что конкурс для директоров был проведён из лучших побуждений, но пройти его смогли не те, кто знает работу, а кто разбирается в компьютере. «Прошу пересмотреть этот вопрос», — сказал он.

 

И ведь многие учителя, родители учеников и даже сами школьники с ним согласны. Пусть жизнь в каждой отдельно взятой школе идёт своим чередом, когда можно планировать и организовывать учебный процесс, не боясь резких изменений, неожиданных кадровых перестановок. В моей семье есть школьник, и мы совсем не хотели, чтобы перед началом этого учебного года поменялся наш директор. Она нас устраивает по всем параметрам. И большинство родителей со мной согласны. Ведь есть ещё и психологический фактор. Люди в одном коллективе трудятся годами, привыкают, и, когда уходит директор, завуч или кто-то из учителей, другие могут уйти за ним.

 

Эта нервотрёпка начинает надоедать. Должна же быть какая-то стабильность. Как отдавать ребёнка в детский сад, школу, профлицей, если всё в нём может в один момент поменяться? И вдруг придётся искать другое место учёбы.

 

Конкурс планируется провести уже в 2023 году. Указано, что финансирование будет осуществляться из бюджета ведомства. Какое, оказывается, богатое у нас Министерство образования, так и сорит деньгами… А может, лучше на эти деньги учебники для школ напечатать в достаточном количестве? А главное — хорошенько проверить их содержимое, ведь орфографические, пунктуационные и смысловые ошибки в бОльших или меньших объёмах встречаются в учебниках практически по всем предметам за любой класс! И дети это впитывают. А потом вопрос — откуда такая безграмотность молодого поколения? А они на этом растут. Даже большие дяди, продвигающие лотерею «Салык чек», пишут с ошибками в программе: мне на днях вылезло сообщение «Данный чек не учавствует в лотерее». Ну и пусть не участвует, хотя бы сообщите об этом грамотно. А потом уже будем требовать от детей грамотности и высоких показателей по ОРТ.

 

Но, нет, достали кнут: в конце марта Минобразования пригрозило, что накажет ряд чиновников и директоров школ Чуйской области за низкий уровень подготовки выпускников 2022 года. Отмечается неудовлетворительный уровень образования выпускников Чуйской области, которые участвовали в ОРТ в прошлом году. Решено рассмотреть соответствие должности ряда руководителей районных отделов образования и ответственность директоров 13 школ. Кроме того, директорам школ придётся пройти обучение по четырём направлениям: каким должен быть современный директор школы; как директор должен писать проекты для привлечения грантов от международного сообщества, финансовых институтов; как поднять общий уровень результатов общереспубликанского тестирования; как усилить подготовку к PISA-2025 (Programme for International Student Assessment — Международная программа по оценке образовательных достижений учащихся). Ведь к руководителям теперь предъявляют новые требования, касающиеся не только организации учебного процесса, но и менеджмента. То конкурсы, то обучение… Когда же директорам заниматься проблемами вверенных им учебных заведений?

 

Один из создателей сингапурского «экономического чуда» Ли Куан Ю сказал, что «если неправильно управлять страной, все умные люди уедут». А если учить в школе через пень-колоду, то умных будут единицы и уезжать будет просто некому…

 

 

…не заблудиться бы в дебрях

 

Итак, Министерство образования и науки объявило новый список вакантных мест на должность директоров школ. Конкурс пройдёт в семи школах Бишкека, в 27 школах Баткенской области, в 67 школах Джалал-Абадской области, в семи школах Нарынской, в 69 школах Ошской, в четырёх школах Таласской, в 33 школах Чуйской, в восьми школах Иссык-Кульской области.

 

Система назначения директоров через конкурс действует с августа 2022 года. Итоги плачевны: лишь чуть больше половины претендентов смогли тогда преодолеть пороговый балл, более чем в 500 школах был объявлен повторный конкурс, который проходил несколько раз. С начала 2023 года стартовал очередной конкурс. В некоторые школы новые директора были назначены лишь 1 марта (это конец третьей учебной четверти!).

 

Из 83 вакантных мест в Ошской области директора отобраны в 31 школу. В Чуйской области из 43 отобраны в 17 школ. Похоже, предстоит ещё не один этап…

 

 

Сначала накорми, потом заставляй работать

 

Но есть и хорошие вести. В начале марта обрадовала лента бишкекского новостного портала, сообщавшая, что директорам и завучам школ планируют повысить зарплаты на 50%. Это повышение обещали ещё в сентябре 2022 года, но не судьба. Проект постановления направлен в Кабмин, но документ пока не подписан, и точные сроки повышения не определены. Ожидается, что это произойдёт в ближайшие месяцы. Руководству детсадов планируют повысить зарплату на следующем этапе.

 

Кроме того, педагогам теперь будут присваивать звание «Кыргыз эл баатыры» и даже вручать квартиры победителям конкурса «Лучший учитель года», а лучшим учителям пяти основных предметов — по миллиону сомов! Об этом в минувшем феврале на встрече с работниками образования сообщил в то время исполняющий обязанности главы МОиН Каныбек Иманалиев. По его словам, это является личной инициативой Президента Садыра Жапарова.

 

Да, да, специалистов в школах стимулировать надо, поощрять, благодарить за нелёгкий труд. А не поднимать вопрос о возрастной планке, когда молодые учителя просили запретить работать специалистам старше 65 лет. Да в классы к этим учителям с огромным стажем и опытом все родители стремятся пристроить своих детей. И молодые коллеги пусть у них учатся, набираясь личного опыта. И спасибо, что тогдашний министр образования Уланбек Мамбетакунов им ответил отказом: «Только в Нарыне действительно много специалистов в резерве, ну а в других областях, например, в Баткенской, Ошской и Джалал-Абадской, наоборот, наблюдается нехватка кадров. Если мы отстраним от работы учителей старше 65 лет, то кто вместо них придёт работать? Поедут ли туда работать учителя из Нарына? Нет». Но будем надеяться, что профессия учителя однажды станет уважаемой и хорошо оплачиваемой. По словам Нурланбека Шакиева, «молодые люди стали больше интересоваться профессией педагога, по сравнению с предыдущими годами, в 2022 году на 22% больше молодых людей поступили на педагогические факультеты. А значит, есть надежда, что период нехватки специалистов в школах однажды закончится.

 

Рита РУБАН.
Фото из интернета.


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *