С 1 августа повышены заработные платы государственных и муниципальных служащих страны.
Указ «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» подписал Президент Садыр Жапаров.
Основная цель принятия данного решения — материальное стимулирование и создание условий для повышения результативности и качества работы государственных гражданских служащих и муниципальных служащих страны, а также привлечение высококвалифицированных кадров и снижение рисков проявления коррупции в секторе государственного управления.
Глава государства проводит последовательную политику по улучшению уровня жизни разных слоёв населения. С начала президентства Садыра Жапарова повышены размеры социальных пособий, заработные платы работников социальной сферы. В прошлом году также установлен новый уровень оплаты труда военнослужащих, сотрудников судебной системы и правоохранительных органов.
Повышение заработной платы государственных и муниципальных служащих по категориям выглядит следующим образом:
Министерства
Например, по действующим условиям оплаты труда у заведующего отделом министерства начисленная заработная плата с учётом социальных отчислений и налогов в среднем составляет 34 445 сомов, а с 1 августа 2022 года в соответствии с установленными нормами законодательства республики о государственной службе она будет 67 749 сомов. Темп роста — в среднем 196,7%. Например, по действующим условиям оплаты труда у ведущего специалиста министерства начисленная заработная плата с учётом социальных отчислений и налогов составляет 21 098 сомов, а с 1 августа 2022 года она составит 49 012 сомов. Темп роста в среднем 232,3%.
Местные государственные администрации (МГА)
По действующим условиям оплаты труда у заведующего отделом МГА начисленная заработная плата с учётом социальных отчислений и налогов составляет 22 170 сомов, а с 1 августа 2022 года уже 41 319 сомов. Темп роста составляет в среднем 186,4%.
Например, по действующим условиям оплаты труда у ведущего специалиста МГА начисленная заработная плата с учётом социальных отчислений и налогов составляет 18 213,4 сома, а с 1 августа 2022 года —
35 940 сомов. Темп роста составляет в среднем 197,3%.
Территориальные подразделения государственных органов (ТП)
По действующим условиям оплаты труда у заведующего отделом ТП начисленная заработная плата с учётом социальных отчислений и налогов составляет 17 637,5 сома, а с 1 августа 2022 года —
38 830 сомов. Темп роста составляет в среднем 220,2%.
Например, по действующим условиям оплаты труда у ведущего специалиста ТП начисленная заработная плата с учётом социальных отчислений и налогов составляет 14 442,4 сома, теперь — 32 110 сомов. Темп роста составляет в среднем 222,3%.
Мэрии городов районного значения
По действующим условиям оплаты труда у заведующего отделом мэрии начисленная заработная плата с учётом социальных отчислений и налогов была
16 881,3 сома, с 1 августа 2022 года — 39 785 сомов. Темп роста составляет в среднем 235,7%.
Например, по действующим условиям оплаты труда у ведущего специалиста мэрии начисленная заработная плата с учётом социальных отчислений и налогов составляет 13 813,2 сома, а с 1 августа 2022 года — 34 708 сомов. Темп роста составляет в среднем 251,3%.
Айыл окмоту
По действующим условиям оплаты труда у заведующего отделом айыл окмоту начисленная заработная плата с учётом социальных отчислений и налогов составляет 16 125 сомов, а с 1 августа 2022 года — 33 851 сома. Темп роста составляет в среднем 209,9%.
Например, по действующим условиям оплаты труда у ведущего специалиста айыл окмоту начисленная заработная плата с учётом социальных отчислений и налогов составляет 13 184 сома, а с 1 августа 2022 года станет 27 706 сомов. Темп роста составляет в среднем 210,1%.