В Министерстве труда, социального обеспечения и миграции прошла встреча государственных органов, ответственных за реализацию Государственной программы по поддержке женского лидерства.
По словам заместителя министра Кыял Жанузаковой, эта программа направлена на расширение возможностей для женщин и поддержку их участия в процессах принятия решений на всех уровнях – от органов местного самоуправления до высших органов государственной власти:
– Наши общие усилия должны быть направлены на создание условий, которые позволят женщинам проявить себя, реализовать потенциал и внести вклад в развитие страны. Для этого необходимо внедрять образовательные программы и специальные тренинги для женщин.
Активнее вовлекать их в процессы принятия решений, устранить барьеры и дискриминационные практики, которые мешают женщинам занимать лидерские позиции. В результате проведённого открытого конкурса доля женщин, зачисленных в региональные и муниципальные кадровые резервы, увеличилась почти до 30%. Одной из ключевых задач на следующий год определено формирование системы подготовки женщин-кандидатов на руководящие позиции и повышение их квалификации после назначения.
